Шановні колеги!

Враховуючи, що першочерговим завданням Профспілки працівників державних установ України є захист трудових прав спілчан, доводимо до вашого відома інформацію щодо проведеної роботи ЦК Профспілки, спрямованої на недопущення порушень національного та міжнародного законодавства про працю в разі прийняття проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 р. № 91» (далі – проект постанови), що стосується скорочення граничної чисельності працівників районних державних адміністрацій на 50%.

      Неодноразові звернення ЦК Профспілки працівників державних установ України та Житомирського обласного комітету профспілки до Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Мінсоцполітики сприяли вирішенню питання перегляду розміру пенсії окремим категоріям осіб державних службовців та органів місцевого самоврядування. 

     Кабінет Міністрів України 5 червня 2019 року ухвалив постанову, якою врегулював питання призначення пенсії  деяким категоріям осіб державних службовців. 

      В прийнятій  постанові  передбачено право на пенсію державним службовцям, які на день набрання чинності Законом України від           10 грудня 2015 року № 889-VIII „Про державну службу” займали посади державної служби і не одержували пенсію державного службовця, призначену раніше згідно із законом України від 16 грудня 1993 року „Про державну службу”, а продовжували працювати на державній службі.

 

Шановні колеги!

Від щирого серця    вітаю вас   з  Днем  Перемоги
над нацизмом  у Другій світовій війні!

 Ми схиляємо  голови  перед  вічною пам’яттю загиблих  та  висловлюємо  вдячність  тим,  хто  не шкодуючи  власного життя,  захищав  рідну  землю та   трудівникам, що  кували Перемогу в тилу і  відбудовували зруйновані  війною міста  та  села.

      Бажаємо  вам міцного здоров”я, родинного  затишку,
благополуччя  і тепла сердець рідних вам людей.
 

       Хай завжди над Україною буде мирне небо!

 

 






Шановні колеги!
 
Щиро вітаю Вас та Ваші родини з нагоди світлого Христового Воскресіння!
 
Бажаю міцного здоров’я, людського щастя, злагоди, спокою та Божого благословення. Нехай цей день об′єднує всіх нас навколо давніх християнських цінностей – доброти,   милосердя, любові до ближнього, вселяє віру і спокій у наші серця.
Хай світлий Великдень допомагає всім гідно жити, бути терплячими й чуйними, прагнути миру та взаєморозуміння!

 

ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році
заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні
до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців,
профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників
підприємств, установ та організацій

Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій країні відзначають День охорони праці.
Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести заходи до Всесвітнього дня безпеки та гігієни праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».
Напередодні свого столітнього ювілею, який відзначають у 2019 році, і під впливом дискусій про майбутнє сфери праці МОП підбиває підсумки багаторічної діяльності, спрямованої на гармонійний розвиток усіх напрямів цієї сфери, будує плани на майбутнє в контексті глобальних трансформацій щодо таких аспектів, як технології, демографія, організація праці та клімат.

10.04.2019 під головуванням Першого заступника голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Сергія Капліна відбулися слухання на тему: «Проблеми формування заробітної плати у бюджетній сфері та на державних підприємствах». У заході брали участь завідуюча відділом виконавчого апарату Профспілки Валентина Гурневич та голова Житомирської обласної організації Профспілки Петро Закусило.

Федерація профспілок України звернулася до кандидатів на посаду Президента України, які вийшли до другого туру, Порошенка П.О. і Зеленського В.О., із запитаннями щодо захисту прав та інтересів працівників і очікує відповіді на них.

 

Федерація профспілок України, в лавах якої перебувають майже 5 млн членів, відповідно до законодавчо визнаних прав та повноважень послідовно захищає соціально-економічні і трудові права працівників.

Під час виборів Президента України, без перебільшення, буде вирішуватися доля України на найближчі 5 років, люди очікують позитивних змін.

     28 березня  2019  року під головуванням П.І.Закусило відбулося чергове засідання президії Житомирського обкому профспілки.
       Члени президії розглянули та затвердили Зведений статистичний звіт обласної профспілкової організації за 2018 рік, звіт про виконання профспілкового бюджету за 2018 рік та планові показники бюджету на 2019 рік, план роботи Молодіжної ради обласного комітету профсплки на 2019 рік.
       На засіданні президії було  розглянуто питання про взяття на профспілкове обслуговування первинної профспілкової організації Державного підприємства  "Житомирський експертно-технічний центр Держпраці".

ЧАРІВНІ ЖІНКИ !

Від щирого серця вітаю вас із чудовим святом весни, любові, ніжності і краси – 8 Березня!
Ваша енергія, відповідальність, активна життєва  позиція несуть у світ злагоду, добро та порозуміння.
Бажаю, щоб кожен прийдешній день ви зустрічали з впевненістю, оптимізмом і вірою в краще майбутнє.
Зичу вам добра, кохання, щедрої долі, життєвих успіхів і щедрот, родинного добробуту і злагоди.
 
З повагою-
Голова обкому профспілки
працівників державних установ
П.І.Закусило

 

 

Мінсоцполітики оновить Типове положення про преміювання державних службовців органів державної владу, інших державних органів, їхніх, апаратів (секретаріатів). Розроблено проект відповідного наказу, який викладе це Типове положення в новій редакції.

 Пояснюється така необхідність тим, що із 01.01.2019 набрали чинності абз. 4  ч.  3 ст. 50 та ч. 6 ст. 52 Закону України «Про державну службу» стосовно того, що загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30% фонду його посадового окладу за рік, а фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20%  загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати. Водночас Типовим положенням про преміювання не визначено механізму преміювання керівників державної служби у місцевих державних адміністраціях та структурних підрозділах зі статусом юридичної особи публічного права. Для врегулювання цього питання розроблено проект документа.

 

06.02.2019 року Кабінет Міністрів України прийняв Постанову № 102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році», якою упорядковується структура заробітної плати зазначених категорій службовців шляхом підвищення частки посадового окладу в її структурі.

Документ доступний для ознайомлення за посиланням https://www.kmu.gov.ua/ua/npas/pro-chodo-vporyadkuvannya-strukturi-zarobitnoyi-plati-pracivnikiv-derzhavnih-organiv-sudiv-organiv-ta-ustanov-sistemi-pravosuddya-u-2019-roci

З 3 по 7 лютого 2019  р.  делегація Профспілки працівників державних установ України на запрошення Профспілки державних службовців Ізраїлю взяла участь у засіданні та заходах пов’язаних з проведенням 8 Конгресу Профспілки державних службовців Ізраїлю.

  1. Мінімальний розмір пенсії за віком. Мінімальний розмір пенсії за віком, згідно з статтею 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»від 09.07.2003р. №1058 (далі – Закон № 1058)встановлюється при наявності страхового стажу не менше у чоловіків – 35 років, у жінок – 30 років (для призначених до 1.10.2011 року відповідно 25 і 20 років), на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність:

ШАНОВНІ КОЛЕГИ !
 
Прийміть найщиріші вітання з
Новим 2019 роком та Різдвом Христовим !

 

Нехай ці свята наповнять добром і любов'ю ваші серця, а Новий рік принесе вам творчу наснагу,
нові досягнення і вагомі здобутки на благо людини праці.