З 3 по 7 лютого 2019 р. делегація Профспілки працівників державних установ України на запрошення Профспілки державних службовців Ізраїлю взяла участь у засіданні та заходах пов’язаних з проведенням 8 Конгресу Профспілки державних службовців Ізраїлю.
12 грудня 2018 року відбулось чергове (16) засідання президії Житомирського обласного комітету профспілки працівників державних установ.
Члени президії за головуванням голови обласної профспілкової організації Закусило П.І. розглянули питання "Про роботу Молодіжної ради обкому профспілки працівників державних установ та шляхи її удосконалення", затвердили план роботи обласної профспілкової організації на 2019 рік, а також інші питання для подальшої роботи.
12 грудня 2018 року відбувся Ш-й пленум обкому профспілки працівників державних установ, в якому взяли участь члени обласного комітету, ревізійної комісії, голови профспілкових організацій.
На пленумі розглянуто питання "Про роботу обкому профспілки працівників державних установ щодо реалізації положень Меморандуму про співпрацю між Профспілкою працівників державних установ України та Житомирською обласною державною адміністрацією, Житомирською обласною радою".
6 грудня, укладено Галузеву угоду між Департаментом поліції охорони та Профспілкою працівників держустанов України на 2019 – 2021 роки.
В ході переговорного процесу над проектом Галузевої угоди досягнута домовленість щодо додаткових гарантій та пільг для працівників Департаменту поліції охорони. А саме,
Визначено преміювання працівників за підсумками роботи за звітний період, до ювілейних дат, професійних свят, до Державних свят, заохочення працівників учасників у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, ветеранів Другої світової війни, учасників антитерористичної операції на сході України та адресна соціальна допомога пенсіонерам органів внутрішніх справ і Національної поліції, а також членам сімей працівників органів внутрішніх справ та Національної поліції, які загинули під час виконання службових обов’язків.
У сфері режиму праці і відпочинку передбачено надання подружжям, які працюють на підприємстві, відпустки в один і той же термін (за їх бажанням), надання відпустки багатодітному батьку в зручний для нього термін, надання відпустки, за бажанням, працівникам, що страждають алергійними захворюваннями (при наявності довідки лікувального закладу) у зручний для них термін, надання відпустки ветеранам праці установи, організації, підприємства в зручний для них термін.
Наразі Галузеву угоду направлено на повідомчу реєстрацію до Міністерства соціальної політики України.
28 листопада 2018 року Центральний комітет Профспілки звернувся до Голови Верховної Ради Андрія Парубія щодо прискорення прийняття Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
У листі зазначається щира підтримка намаганням провести якісні зміни в державі шляхом прийняття законів, що направлені на здійснення комплексних реформ в усіх суспільних сферах в нашій державі.
Прийміть слова вдячності і поваги за активну громадянську позицію, патріотизм та відданість ідеї розбудови в Україні реального народовладдя, прагнення зробити наші міста, селища та села заможними, красивішими та зручними для людей.
Нехай Ваша праця буде плідною, розпочаті справи принесуть вагомі результати, а все задумане здійсниться на благо громад !
Щастя Вам і здоров'я, добра, сімейного благополуччя, радості, здійснення мрій і сподівань.
За дорученням президії
з повагою
Голова обкому профспілки
працівників державних установ
П.І.Закусило
Як і Ви, я стурбована ситуацією, що склалася щодо оплати праці державних службовців у 2019 році. Уже не однократно мною піднімалося це питання на засіданнях свого профільного Комітету ВРУ з питань державного будівництва, регіонального розвитку та місцевого самоврядування (надалі -"Комітет"), в тому числі щодо внесення необхідних змін до проекту Державного бюджету на 2019 року.
Зокрема, мною були ініційовані та підтримані Комітетом відповідні поправки до проекту Державного бюджету на 2019 рік, частина з яких направлена на:
- забезпечення гарантій державним службовцям щодо мінімального рівня посадового окладу не нижче 2-х прожиткових мінімумів, як це передбачено Законом "Про державну службу" на 1 січня 2019 року;
- виключення пропозиції уряду щодо визначення у 2019 році посадових окладів та заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів на основі прожиткового мінімуму, встановленого станом на 1 січня 2018 року. Оскільки така пропозиція КМУ звужує права державних службовців гарантовані статтями 22, 24 Конституції України.
Проте, станом на сьогодні мої пропозиції, як і пропозиції самого Комітету відхилені Бюджетним Комітетом. Однак, хочу Вас запевнити, що ми продовжуємо докладати максимальних зусиль, щоб виправити цю ситуацію та працюємо з Міністерством фінансів України над формуванням нової системи оплати праці для державних службовців, що включатиме зазначені вище гарантії.
21 листопада п.р., Голова Профспілки Юрій Піжук взяв участь у засіданні Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування на якому розглядався проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» (реєстр. № 8262, народного депутата В.Литвина) (далі - Законопроект).
Серед учасників заходу були народні депутати – члени Комітету, представники Міністерства соціальної політики, Пенсійного фонду, СПО всеукраїнських профспілок, Федерації роботодавців України інших громадських організацій.
З питання розгляду Законопроекту доповідала голова підкомітету – Шкрум А.І.
В ході засідання було надано слово Голові Профспілки Юрію Піжуку.
У виступі він зазначив, що після набрання чинності з 01.05.2016 Закону України «Про державну службу», склалася ситуація несправедливого та дискримінаційного відношення до тих державних службовців, яким пенсія була призначена за нормами статті 37 Закону України «Про державну службу» 1993 року. Зазначену ситуацію може змінити тільки шляхом внесення змін до чинного законодавства, і це може бути Законопроект народного депутата В.Литвина.
У підтримку до законопроекту виступили також представники Національного агентства України з питань державної служби Пенсійного фонду України.
Незважаючи на позицію Профспілки та представників НАДС та Пенсійного фонду законопроект не знайшов підтримки серед членів Комітету та за результатами обговорення було прийнято рішення, щодо підтримки пропозиції народного депутата А.Шкрум про відправлення законопроекту на доопрацювання.
21 листопада п.р., Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення (далі - Комітет ВРУ) провів слухання на тему: «Результати пенсійної реформи», в якому взяли участь народні депутати України, члени Комітету ВРУ, представники центральних органів виконавчої влади, Пенсійного фонду України, соціальні партнери, засобів масової інформації. Від Профспілки у заході взяла участь завідуюча відділом захисту соціально-економічних прав членів профспілки Валентина Гурневич.
Додатковою темою слухань було питання пенсійного забезпечення осіб, яким пенсії призначені відповідно до законів України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про державну службу».
12 листопада, в рамках соціального діалогу, відбулася робоча нарада представників Міністерства фінансів України, Міністерства соціальної політики України та профспілок з питання щодо доопрацювання та підготовки проекту закону «Про Державний бюджет на 2019 рік» до другого читання. Від Профспілки у нараді взяли участь Голова Профспілки Юрій Піжук та завідувач відділу виконавчого апарату Валентина Гурневич.
В ході наради обговорювалися питання стосовно розміру мінімальної заробітної плати та розміру прожиткового мінімуму за розрахунками Мінфіну, Мінсоцполітики та вимогам профспілок на 2019 рік.
Голова Профспілки, у своєму виступі, вкотре наголосив про недопущення збалансування держбюджету за рахунок державних службовців та про необхідність забезпечення виконання норми Закону України «Про державну службу» з 1 січня 2019 року щодо встановлення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, у розмірі не менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року.
Після обговорень розміру соціальних стандартів, розміру прожиткового мінімуму, як розрахункової одиниці для визначення мінімальних розмірів оплати праці працівників бюджетної сфери, учасники наради домовилися, що працівники Мінфіну обрахують додаткове навантаження на бюджет за новими показниками і після цього буде проведена ще одна нарада.
Обком профспілки працівників державних установ повідомляє, що за інформацією Департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ на виконання п.2 доручення Віце-прем’єр-міністра України Розенка П.В. від 17.10.2018 за результатами зустрічі з представниками учасників Всеукраїнської профспілкової акції Міністерством фінансів України розпочато проведення додаткових консультацій щодо можливості врахування пропозицій СПО об’єднань профспілок до проекту Державного бюджету України на 2019 рік до другого читання.
Так, 08.11.2018 проведено зустріч з представниками профспілок авіапрацівників; працівників вугільної промисловості; агропромислового комплексу; геології, геодезії та картографії.
Аналогічні зустрічі заплановані на 12.11.2018 з представниками профспілок працівників державних установ та лісового господарства.