26 жовтня 2018 року о 10.00 у Будинку спілок відбудеться урочисте засідання Ради Федерації профспілок Житомирської області з нагоди 70-річчя з дня утворення Житомирського обласного профспілкового об’єднання. На засідання запрошені члени Ради, профактив області, ветерани профспілкового руху, соціальні партнери та ЗМІ.
Біографія профспілок Житомирщини писалася життям не одного покоління, життям країни, краю. В далекому 1948 році 26 жовтня на міжспілковій конференції було утворено Житомирську обласну раду профспілок. 17 галузевих профспілок об’єднались з метою організаційного зміцнення та підвищення ефективності своєї діяльності.
У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянуто звернення Профспілки із зауваженнями до показників проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» (реєстр. № 9000) в частині фінансового забезпечення оплати праці державних службовців.
З питань, що відносяться до предмета відання Комітету, повідомляємо наступне.
Всесвітній день дій за гідну працю, який щорічно відзначається 7 жовтня за ініціативою Міжнародної конфедерації профспілок, є не просто днем мобілізації профспілок в усьому світі, а й полем для визначення найкритичніших проблем у сфері трудових відносин, можливістю їх солідарного вирішення.
У цей день трудящі єдиним фронтом виступають на підтримку гідної праці, яка має бути в центрі уваги політики і дій влади та роботодавців, що гарантує відновлення економічного зростання і створення нової глобальної економіки, в якій на першому плані постануть працівники та їх основні життєві цінності.
На виконання Постанови Президії Федерації профспілок України № П-16-4 від 20.09.2018 року «Про солідарні дії ФПУ та її членських організацій у зв’язку з наступом на права людини праці», якою визначено основні вимоги до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, роботодавців, Президія Федерації профспілок Житомирської області
ПОСТАНОВЛЯЄ:
7.1. При замовленні автобусів для перевезення учасників акції керуватися Правилами надання послуг пасажирського автомобільного транспорту, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 18 лютого 1997 року № 176 (розділ – нерегулярні перевезення), які, зокрема передбачають:
- укладення з перевізником письмового договору про замовлення транспортних засобів;
- страхування пасажирів перевізником в установленому законодавством порядку;
- напис червоною фарбою на передньому трафареті автобуса «Нерегулярне перевезення»;
- розміщення в салоні автобуса інформації про перевізника та страховика із зазначенням найменування, адреси, номера телефону, страхової суми, наявність у водія копії договору перевізника із замовником послуг і копії договору обов’язкового страхування від нещасних випадків на транспорті.
Особливу увагу треба звернути на наявність у перевізника відповідної ліцензії і передбачення в договорі з ним страхування пасажирів.
7.2. Призначити відповідального за формування і пересування колони автобусів з учасниками акції (розробку маршруту руху, визначення пунктів зупинки, підтримання порядку під час зупинок, забезпечення учасників питною водою), а також старших в кожному автобусі, забезпечивши їх зв’язком, гучномовцями та необхідною інформацією щодо маршруту руху колони, списками учасників, номером телефону відповідального за рух всієї колони.
7.3. Залучити до супроводу учасників акції та участі у ній медичних працівників з відповідними медикаментами для надання медичної допомоги.
Міністр соціальної політики України Андрій Рева поінформував, що у березні 2019 року буде проведено осучаснення пенсій за впровадженою пенсійною реформою формулою - сумою 50% зростання рівня інфляції та 50% зростання середніх зарплат за 2018 рік.
«Якщо інфляція цього року буде 12%, як прогнозується, то до розрахунку береться 6%. Фонд оплати праці зріс за вісім місяців на 25%, тобто до розрахунку береться 12,5%. У сумі це 18,5%. Це означає, що зростання пенсій відбудеться до 20% від тих розмірів пенсій, які є сьогодні», - пояснив Андрій Рева.
Міністерство фінансів України запропоновало Уряду ряд заходів для збалансування бюджетних показників,зокрема, замороження фонду оплати праці для державних службовців на рівні 2018 року. Такі заходи нівелюєють справедливий розподіл бюджетних призначень, мотиваційну складову реформи державної служби, зокрема достойний, конкурентоспроможний рівень плати праці державних службовців.
Президія ЦК Профспілки звернулася до Прем’єр-міністра України з проханням взяти під особистий контроль питання щодо проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» в частині справедливого, обґрунтованого збалансування бюджетних показників для виконання основних завдань державного бюджету на 2019 рік, а також передбачення у ньому необхідних видатків на заробітну плату зазначеної категорії працюючих з урахуванням вимог Закону України «Про державну службу», зокрема щодо встановлення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення,у розмірі не менше двох прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року.
5 вересня у м. Скадовськ Херсонської області на базі дитячого оздоровчого табору ім. Ю. Гагаріна Херсонської обласної організації профспілки працівників державних установ у рамках спільного проекту Профспілки працівників державних установ Україні і Профспілки працівників державних службовців Швеції Fackfӧrbundet ST «Розвиток державного сектору України» відбулося урочисте відкриття Південного представництва Центру профспілкових знань.
Відкрив представництво і привітав учасників заходу Голова Профспілки працівників державних установ України Юрій Піжук та побажав, щоб знання, отримані у цьому закладі сприяли особистісному зростанню кожного та розбудові сильних первинних профспілкових організацій та Профспілки.
Також учасників привітали Голова Херсонської обласної міжгалузевої ради профспілок Анатолій Добровольський та керівник апарату Скадовської РДА Андрій Керіченко.
Законом України від 03.10.2017 № 2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» було скасовано індексацію пенсій відповідно до законодавства про індексацію грошових доходів населення і введено норми до статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо щорічної індексації пенсій. Тобто було відновлено щорічне підвищення пенсії, проте таке підвищення вже названо «індексацією» пенсій. При цьому суттєво змінено сам порядок підвищення (індексації) пенсій.
СПО об'єднань профспілок не погоджено проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу України».
Метою законопроекту є врегулювання деяких питань оплати праці державних службовців відповідно до пріоритетних завдань Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 № 474- р.
Проект не було погоджено через наступне.
За показниками граничних обсягів видатків фонду державного бюджету, що направлені Міністерством фінансів України головним розпорядникам бюджетних коштів листом від 27.07.2018 № 04110-09-9/20040, визначається, що видатки на оплату праці працівників державних органів у 2019 році залишаються на рівні 2018 року (у 2019 році застосовуються умови оплати праці, встановлені 01.01.2018 року).
Виходячи з викладеного, пункт 14 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» проекту щодо встановлення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення з 1 липня 2018 року - 1,75, з січня 2019 року - 2 розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, не буде виконано.
Внесення запропонованої проектом зміни до статті 52 Закону України «Про державну службу», якою пропонується надбавку за вислугу років на державній службі встановити на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожен календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу, замість 50 відсотків чинної норми, призведе до зменшення розміру заробітної плати державних службовців органів виконавчої влади, оскільки державні службовці, які мають стаж служби більше 11 років, втрачають гарантовані 20 відсотків до розміру посадового окладу.
Департамент правового захисту ФПУ
Сьогодні, 31 серпня, у приміщенні Міністерства фінансів України, під головуванням заступника Міністра фінансів Юрія Джигиря, відбулася трьохстороння робоча зустріч представників від міністерства, профспілок, роботодавців з питань проекту Державного бюджету України на 2019 рік.
У заході взяли участь Голова Профспілки Юрій Піжук та завідуюча відділом виконавчого апарату Валентина Гурневич.
З 27 по 29 липня 2018 року Миколаїв приймав профспілкову молодь з Житомирської, Миколаївської, Одеської, Харківської та Херсонської областей. 20 молодих, креативних та надзвичайно активних представників молодіжних рад обласних організацій Профспілки долучились до цікавої та насиченої програми семінару «Профспілкові цінності в дії: прозорість, рівність, солідарність».
Семінар організовано Молодіжною радою Профспілки працівників державних установ України за підтримки Центру Солідарності та ГО «Трудові ініціативи». Участь у роботі семінару взяли Голова Профспілки Юрій Піжук, Заступник Голови Національного агентства України з питань державної служби Андрій Заболотний, голова Миколаївської обласної організації Профспілки Таміла Бугаєнко. Вітаючи учасників семінару Голова Профспілки Юрій Піжук підкреслив значення підтримки молоді для майбутнього та сьогодення Профспілки.
19 липня п.р., з метою обговорення проблемних питань перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ (далі - Закон), Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення провів робочу зустріч.
У зустрічі брали участь народні депутати України, представники центральних органів виконавчої влади, Пенсійного фонду України, профспілок, засобів масової інформації. Від Профспілки у заході прийняла участь завідуюча відділом захисту соціально-економічних прав членів профспілки Валентина Гурневич.
У профспілок та парламентського омбудсмена спільна мета, спільні завдання – надійно та ефективно захищати права людей. Тому зрозуміло та логічно, що вони мають об’єднувати свої зусилля для досягнення цієї мети.
Таким був лейтмотив виступів Голови Федерації профспілок України Григорія Осового і Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Людмили Денісової під час підписання Меморандуму про співпрацю між ФПУ та Уповноваженим ВР з прав людини, що відбулось 24 липня.